Épargne immobilisée
Le réflexe Livret A rassure, mais laisse souvent l'effort d'épargne sans trajectoire.
Patrimoine · Défense · Conseil CIF
"Le patrimoine de ceux qui servent l'État."
Tu as une solde stable, des primes, une carrière mobile et des règles fiscales particulières. Vauban transforme tout cela en stratégie patrimoniale claire, sans jargon.
- 100 %
- digital
- 4
- étapes simples
- CIF
- cadre réglementé
Le constat
Une solde stable ne suffit pas à bâtir une stratégie.
La vie militaire concentre primes, mobilité, fiscalité spécifique et départ anticipé. Pourtant, l'argent reste souvent traité comme un sujet secondaire, alors qu'il conditionne la liberté de choix.
Fiscalité atypique
OPEX, primes et indemnités modifient l'analyse classique d'un foyer.
Carrière mobile
Mutations, départs et reconversions exigent une méthode qui suit le terrain.
Méthode Vauban
Une séquence courte, documentée, exploitable.
Un conseiller identifié, des décisions expliquées, puis un suivi qui reste lisible dans le temps.
Questionnaire stratégique
On commence par cadrer la situation réelle: revenus, primes, horizon, famille, mobilité, appétence au risque et priorités de vie.
Bilan
Une lecture patrimoniale et fiscale claire, rédigée sans jargon.
Plan d'action
PER, assurance-vie, épargne de précaution ou arbitrages: chaque choix est motivé.
Suivi
Questions, ajustements et contrôle régulier de la trajectoire.
Transparence
Vauban ne garde jamais ton argent.
Nous conseillons. Les contrats restent ouverts directement auprès des partenaires agréés. Les frais et rémunérations sont annoncés avant chaque recommandation.
Notre approcheCadre CIF et conformité MIF2
Partenaires régulés AMF / ACPR
Aucun produit spéculatif imposé
Accompagnement 100 % digital
Questions fréquentes
Ce que tu veux savoir
Vauban conseille et accompagne uniquement. Ton argent reste placé chez les établissements agréés que tu choisis mais Vauban ne gère pas ton argent.
Oui. Les formules sont pensées sans engagement long et avec une lecture simple des coûts.
Le service est d'abord conçu pour les jeunes militaires touchant entre 2000 et 3000 euros net, mais il s'adresse aussi aux agents publics aux situations proches.